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《小事成就大事,细节成就完美》主题班会活动反思

日期:2022-04-29

这是《小事成就大事,细节成就完美》主题班会活动反思,是优秀的班会教案文章,供老师家长们参考学习。

  主持人设置悬念导入:同学们,在揭示今天的班会主题之前,先请老师给我们讲两个真实的小故事。

  班主任讲述两个故事:

  故事一:“第一位进入太空飞船的人”

  1961年4月12日,前苏联宇航员加加林乘坐“东方一号”航天飞船进入太空遨游了89分钟,成为世界上第一位进入太空的宇航员。而在此之前入选的候选人有20多位,那加加林是靠什么优势从20多位宇航员中脱颖而出的呢?

  原来,在确定人选的前一个星期,航天飞船的主设计师发现,在进入飞船前,只有加加林一个人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱。就是这个细小的举动一下子赢得了设计师的好感,他感到这个27岁的青年既懂规矩,又如此珍爱他为之倾注心血的飞船,于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林因此获得“太空第一飞人”的殊荣。

  故事二:“一口痰终止了外商谈判”

  国内有一家药厂,准备引进外资,扩大生产规模。他们邀请德国拜尔公司派代表来药厂考察。在进行

  了短暂的室内会谈之后,药厂厂长便陪同这位代表参观工厂。就在参观制药车间的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰。拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景便马上拒绝继续参观,也终止了与这家药厂的谈判。

  在这位代表看来,制药车间对卫生的要求是非常严格的,作为一厂之主的厂长都能随地吐痰,那么员工的素质可想而知!与这样的药厂合作,如何保证产品的质量呢?

  主持人甲:请同学们思考,老师讲的这两个结局正好相反的事例反映了什么道理?

  某同学:一个不经意的细节可以使人获得机会,取得成功;也可以让人失去机会,导致失败。

  主持人甲:对,这就是我们今天班会的主题——细节决定成败(大字标幅揭示主题)

  主持人甲:问大家一个问题,大家喜欢吃肯德基和麦当劳吗?

  同学们:喜欢!

  主持人甲:那大家想过没有,肯德基为什么能走红中国,使中国的快餐业望尘莫及呢?让我们先来看看肯德基在全球推广的“CHAMPS”冠军计划再来下结论吧:(用投影打出下列内容并找同学宣读)

  C Clealiness 保持美观整洁的餐厅;

  H Hospitality 提供真诚友善的接待;

  A Accuracy 确保准确无误的供应;

  M Maintenance 维持优良的设备;

  P Product Quality 坚持高质稳定的产品;

  S Speed 注意快速迅捷的服务。

  主持人甲:这些计划不是口头宣扬,而是每一项计划都有非常详尽、可操作性极强的细节,并有着一整套严格的规范保证这些细节得到一丝不苟的执行,如每种佐料搭配的精确分量、切青菜与肉菜的先后顺序与刀刃粗细、烹煮时间的分秒限定等都有明确规定。举一个简单的例子,它选用的鸡只养到七星期就一定要杀掉,虽然到第八星期肉长得最多,但肉的质量就太老了。

  主持人乙:下面请同学们再来看一看在中国“开到哪里,火到哪里”的麦当劳在入驻中国前所作的工作吧:

  (打投影并找同学宣读)连续5年跟踪调查,内容包括中国消费者的经济收入情况和消费方式的特点,提前四年在中国东北和北京市郊试种马铃薯,根据中国人的身高体型确定了最佳尺寸的柜台和桌椅,还从香港麦当劳空运成品到北京,进行口味试验和分析,最后在万事具备的前提下,才正式开业。

  请同学们试想一想:中式快餐中哪一家能在这些细节方面做得这样仔细完善呢?拼不过洋快餐就可以想见了,这就是细节造成的差距!

  主持人甲:但同学们也不要对中国失望。我们中国也有多年来处于不败之地的成功企业,如海尔集团、联想集团、伊利乳业等,可考察这些企业我们发现,它们的成功也是源于将每一件小事做好,做细,积累小事而成就大事。如果你走进海尔厂区你会发现:上下班时工人走路全部靠右边走,没有其它企业员工潮进潮出互相拥挤的现象。这都是从每一细节抓起。海尔集团总裁张瑞敏说过一句话:(打投影,同学齐读)什么叫不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

  主持人乙:重视细节,将小事做好做细,这是一种意识,一种习惯,习惯的积累便形成一个人的修养和品德。

  主持人甲:你的话让我想起一位心理学家所说的话:“一种行为养成一种习惯,一种习惯形成一种性格,一种性格决定一个人的命运。”这其实正是“细节可以决定成败”的演绎啊。

  主持人乙:是啊,正因为细节反映一个人的修养,所以透过小事看人,日渐成为衡量、评价一个人的最重要的方式之一。现在有些用人单位在招聘时,就专门针对细节下一些功夫,设计些细节方面的试题来考察应聘者的素养。下面的一个小品就再现了一个真实的应聘故事,请大家欣赏:

  表演小品:地毯上的纸团。

  人物:两位招聘公司的考官、四五位应聘者(最后一位为主要人物)。

  道具:两套桌椅、一个扔在地上的纸团。

  故事内容梗概:有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问,可结果却都未被录用,只得怏怏离去。这时,有一位应聘者,走进房门后,看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净,那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔进纸篓里。这时考官发话了:“您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团,只见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后,这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。

  主持人乙:请大家谈一谈,为什么这位捡纸团的应聘者被公司选中且日后又能成为公司的总裁?

  大家自由发言。

  主持人甲作结:这则小品正说明了“小事成就大事,细节成就完美”这一道理,也使我们再一次体会到“把每一件平凡的事情做好就是不平凡”的深刻意义。

  主持人乙:既然我们已意识到细节决定成败的重要意义,那么我倡导:勿以善小而不为,勿以恶小而为之,让我们脚踏实地,从身边的每一件容易被我们忽略的小事做起吧。

  主持人甲:“从小事做起”,说着简单,但做起来就不那么简单了。下面我们就以我们一天的活动为例,谈一谈我们该养成哪些良好的行为习惯?

  大家讨论,集中意见。

  大家各抒己见,班主任可引导归结,使大家意识到下列这些良好行为都应该养成自觉的习惯:(可投影打出,让同学们在能自觉做到的每一条后面打上勾)

  早晨自觉起床,不用父母催促;

  自己整理好自己的床铺;

  出门前整理好自己的服饰和所带物品,不丢三落四;

  出门时和父母礼貌地打招呼;

  路上文明行车,遵守交通规则;

  到校门口自觉下车,遇到老师主动打招呼;

  进入教室用手推门;

  迟到喊报告,下课后主动找老师说明理由;

  上课时目光注视老师,不随意插话,打断老师思路;

  同学发言时注意倾听,有不同意见时听完再讲;

  作业本一贯保持干净、平整;

  作业书写规范、清楚;

  独立完成作业,实事求是;

  语言文明,不讲脏话、粗话;

  损害了别人时主动道歉,接受别人帮助时及时道谢;

  看到教室、校园有垃圾主动捡起来;

  上下楼梯靠右行;

  进老师办公室喊报告;

  打饭时主动排队;

  放学后不拥不挤,有秩序出行;

  看到父母回家主动上前接过父母手中的提包、衣物……

  主持人甲:请同学们数一数,这些行为习惯你都做到了吗?是不是有些细节是你从来都没想到和注意到的呢?

  主持人合:那就让我们从今天去想、去做,做一个有心人、用心人,做一个拘小节而成就大事的人!

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