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幼儿园各种岗位职责14篇

日期:2021-08-20来源:幼儿园学习网

这是幼儿园各种岗位职责14篇,是优秀的幼儿园文章文章,供老师家长们参考学习。

幼儿园各种岗位职责14篇

第1部分

班主任主要的工作岗位职责

一、领导本班班务工作。执行幼儿园工作计划,定期召开班务会,接受园长及分管人员的检查、指导、监督、定期汇报工作,对园长及分管人员负责。

  二、制定并落实班务工作计划,认真履行职责,团结协作,共同完成任务。

  三、对本班人员日常工作进行检查、监督,协助园长做好班内人员的政治思想工作,参与其聘任、考核、奖惩,并提出工作建议。

  四、定期组织家长开放日及其他家园联系工作,做好环境创设工作,认真制定个别幼儿教育计划,开展幼儿发展水平的观察、分析、评估工作。

  五、管理好班内物品,如有遗失和损坏,及时报告。

  六、负责总结本班保教工作经验,整理班级管理资料。

  七、完成其他临时性任务。

第2部分

幼教中心园长(副园长)岗位职责

  1、园长接受幼教中心聘任,是幼教中心领导下的园长负责制,负责本幼儿园的全面管理,主持本幼儿园日常管理工作,全面负责园内教育教学、卫生保健、家教指导、安全保卫等各项工作。

  2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻执行《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等,及时传达中心各项会议精神与决议,根据幼教中心发展、管理要求,结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作,提高服务育人质量,促进幼儿全面发展。

  3、带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革能力。

  4、全面关心幼儿,科学合理地安排幼儿一日生活作息时间,加强一日常规管理,定期深入班级第一线,坚持听课,定期抽查教师的备课和班内活动,发现问题及时解决,确保教育质量,形成良好的园风。

  5、负责主持制定园内工作计划,主持园各种会议,检查园内各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,推广经验。

  6、负责办好家长学校,每学期定期召了1-2次(开学初、期中)大型的家长会,采取不同形式与家长密切联系,达到家园配合,提高教育质量的目的。

  7、负责园内人员协调,明确分工,合理组织人力,负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理,进行考核并作出正确评估。

  8、管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护,发现问题及时上报幼教中心并处理。

  9、认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。

  10、副园长协助园长开展各项管理工作。

  

第3部分

年级教研组长岗位职责

  1、根据中心、幼儿园工作计划,制定本年级组、教研组工作计划,并根据实施情况撰写工作总结。

  2、安排落实园领导布置的各项工作,上传下达,及时反馈信息,根据群众意见,提出合理化建议,积极为中心、幼儿园的发展出谋划策。

  4、根据本年级组、本教研组幼儿年龄特点,开展各种促进幼儿身心发展的活动,要有具体的活动方案、活动总结。组织本年级、本教研组教师、幼儿积极参加中心、幼儿园的各项活动,并配合各项大型集体活动的组织和协调工作。

  5、负责本年级组、本教研组内的代课、调课等工作。

  6、凡本组各班在日常工作中发生、发现各种问题,要主动协助班主任做好工作,积极寻求解决途径,不能解决的应做到及时上报。

  7、负责组织本组教师研修活动,积极组织教师开展业务学习;指导教师备课,检查本组人员的备课情况;在定期的教研活动中,讨论并解决教育教学中的实际问题,了解教师教学中的困惑,共同商讨对策。

  8、关心本组教师,对本组教师中的好人好事和突出表现者要及时发现,要表扬、肯定,并向园长室反映;做好教师思想工作,对教师中有违师德和严重违纪的现象要坚决制止,并及时向园领导反映,避免伤害幼儿,维护幼儿园声誉。

  9、协助园领导做好本年级组、本年级组保教人员的考核工作。

  10、完成园领导交办的其它工作。

第4部分

后勤副园长岗位职责

  总务主任是幼教中心负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。在中心主任的领导下进行工作。为保证幼教中心内各幼儿园教育教学任务的完成创造物质条件,其工作规范是:

  一、建立健全总务后勤工作各项规章制度,认真检查执行,保证各项工作任务的完成。

  1、对总务后勤人员建立岗位责任制,制订考核办法,做好考评记录。

  2、主持总务后勤工作会议,定期组织和领导总务人员进行政治业务学习,认真做好记录。

  3、制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划,并做好学期和学年总结工作,上报中心主任及上级主管部门。

  4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。

  5、要增强总务人员服务育人的观念。

  6、定期听取师生意见,自觉接受师生督促,认真改进工作。

  7、认真做好资料的积累工作,每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册,妥善保管,重要资料整理归档。

  二、加强财务管理,严格执行财力制度,合理使用经费。

  1、年初编报经费预算,年终进行决算,对经费使用情况进行分析,并上报主管部门。

  2、确保教育、教学和生活需要。

  3、各种财务报表要按期报送,做到内容完整,数字准确。

  4、做好学期和学年代办费的结算工作,公布收支帐目。

  三、切实管理好学校财产。

  1、全面掌握中心内财产,对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐,并要及时做好设备的处置和增添工作,合理利用现有设备条件。

  2、搞好中心内的基建,确保工程质量,降低工程造价。

  3、房屋、门窗、桌凳等定期维修保养,墙壁定期粉刷,不断提高园产设备的完好率和利用率。

  4、加强园容园貌建设,做好车辆的停放和绿化管理工作,指导保育员做好室内外环境卫生工作。

  四、抓好师幼生活,办好食堂。

  1、要不断提高伙食质量,增加花色品种,以适应或满足教师、幼儿、家长及相关部门的要求。

  2、对伙食成本要每月核算,库存物资于月末进行盘存,收支要做到基本上平衡,月底公布伙食帐目。

  3、对每月采购的物资要进行验收。

  4、建立和健全设备与炊具的管理制度,食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。

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