《如何当好班干部》主题班会教案

这是《如何当好班干部》主题班会教案，是优秀的班会教案文章，供老师家长们参考学习。

　　在日常的班级管理过程中,班干部与同学之间的矛盾愈演愈烈.如何做好一名优秀的班干部呢?既不能不闻不问又不想得罪太多人,这两者之间的问题实在令人头疼.班干部的管理中一定存在大量的漏洞,那么,既然发现了就要不这些漏洞修复好!我们不但要做到在班里有很大的威望,而且能和很多同学打成一片.以下几点是我的一些见解:

　　1、班干部应以身作则.首先,作为一名优秀的班干部,一定要在班级里树立一个良好的榜样形象.所谓:己不正,不能正人!自己都不能严格要求自己,又怎能做到让广大同学跟着班委的领导路线走?如果每位班干部都能严以律己,班里的同学就会向班委看齐,班级里的“正能量”得以迅速传递!

　　2、班委应关心顾虑同学.人常说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒.”有时,班干部的一句话也可以使人感到春天般的温暖,偶尔,也使同学们感到冷的发毛!或许,班干部帮助同学的一件小事,都会使同学们对他另眼相看:“原来他也有温柔的时候,他也有这般的侠骨柔情!”班委就是为班级所有的同学服务的!

　　例如:在同学需要用温度计的时候,班干部把温度计调试到可以使用的时候再递给同学们使用.在体育课或课外活动期间,同学磕着碰着,我们班干部要第一个到达现场.一边用温和的话语安慰他、一边认真询问伤势及具体情况,必要的时候把受伤的同学送到医务室.相信这一些小事,都会使一大部分的同学对班干部产生新的认识!并且在以后的班级管理中积极配合班干部的工作.有利于增强班级的凝聚力、向心力,更加有利于构建和谐班级,文明校园!

　　3、班干部的管理方式是非常重要的.有些同学因为害怕得罪人,因而不敢担任班干部的职务.其实,这就要看你的管理“艺术”了.当班干部不一定非要得罪人!这就与你的管理方法与管理手段密切相关了!如果,两位同学上课期间正在窃窃私语,一位班委当着全班同学的面劈头盖脸地把他们批评一顿.我想,这两位同学放学后连饭都吃不顺心了.造成的结果就是:这位班委和这两位同学很长时间都不会再沟通交流.与其这样,倒不如换另一种方式:用温和的语气,和颜悦色地劝告他,让他不要打扰大家学习,或者用一个慈祥而又严厉的眼神来警告他们!这样,既可以维持住班级的纪律,又可以打造良好的人际关系!一箭双雕,何乐而不为?

　　假如班干部一味地狠心对待班级里的每位同学,时间长了,就会造成同学之间更大的矛盾,抵制班干部的管理.从而不利于班级内部的团结.一个班级如果没有团结这种精神,这个班级将近于一盘散沙.

　　4、班级要有一个切实可行的规章制度和相对应的处罚措施.常言道:没有规矩,不成方圆.班委们要想工作有条例,有依据,就必须要有一整套的管理制度和体系.否则,很容易让一些同学“钻空子”.所以,制定班级处罚制度和班级管理制度势在必行.只有这样,班干部工作才能有案可查.

　　总而言之,统而言之.作为一名班干部.首先,就应该以身作则,做班里同学的榜样.其次要关心照顾同学,改善管理方式,并且有一套完整的制度是班干部工作的一个重要前提!

　　班级管理将何去何从?作为一名班干部,我们又该如何完成班主任教育我们重大的任务?如何对得起班里近50名同学对我们的信任?

　　各位同志们,班委们!革命尚未成功,同志还需努力!让我们携起手来,共同打造一个不一样的泥店中学!