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各种岗位责任书范本

日期:2022-05-21

这是各种岗位责任书范本,是优秀的责任书文章,供老师家长们参考学习。

各种岗位责任书范本

1、各种岗位责任书范本

幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强幼儿园安全管理,落实责任,尽量杜绝幼儿园安全事故的发生,我校本着“安全工作,预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各幼儿教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,幼儿教师负主要责任。各幼儿教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,发现问题及时处理。

2、教学活动的安全由组织教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

3、严格实行值班制度。确定幼儿到校时间,值班教师在早上、中午必须提前到校,没有值班教师决不能让学生自己在园。若值班教师没到,学生发生意外事故,值班教师负全部责任。

4、各班严格执行接送制度,有不熟悉的家长接孩子,一定要与其家长取得联系,未成年人不允许接送孩子,否则,出现问题,后果自负。等待家长安全的接走孩子,教师方可离开。如果因教师擅离职守,或不负责任而造成的意外事故,教师负全部责任。

5、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

6、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

7、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

8、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责幼儿的全部医药费。

9、教师上课期间不准随便离开教室,课堂上除教幼儿知识外,还要负责幼儿上课期间的人身安全,教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心,不准体罚和变相体罚幼儿。若幼儿受到伤害,由本班教师向家长解释,并根据幼儿受伤害程度,酌情处理。

9、下课期间,任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作,若幼儿受到伤害,由任课教师负责。

11、教师要时刻和孩子在一起,组织好从入园到离园的各项活动,任何时候孩子都不能脱离老师的视线,这个过程中,如果因教师的擅离职守和不负责任,而造成意外事故,由当事人负责,如果触犯了法律,由当事人承担一切法律责任。

12、教师在组织各项活动前,一定首先要检查好场地和环境的安全情况,发现问题及时排除,当确认安全无误时方可进行活动,如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落;活动场地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角;电源插座过低、电线老化;消防设施损坏等安全隐患,要及时维修处理,自己处理不了的,要及时上报园长,如果领导没有及时处理,出现的问题,由幼儿园负责;但是,如果老师没有做到细心排查场地或没有及时上报而发生意外事故,由本班教师负全责。

13、认真做好晨午检,保证晨午检工作不流于形式,掉以轻心,值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况,看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品,若因为此环节的纰漏而发生危险事故,则由本班老师负责。

14、以上规定凡幼儿出现不安全事故,视其情节追究当事人的责任

让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位,让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光,平安、快乐、健康的成长!!

此责任书一式两份,签字有效。

校方(签字):官庄小学

教师(签字):**.9.1

2、各种岗位责任书范本

为了维护学校正常的教学秩序,创造良好的学习环境,确保师生的安全,履行教师岗位职责,特制订教师岗位安全责任书:

一、各老师应严格执行岗位职责,杜绝离岗、失职的行为。

二、认真看护好学生,切实对学生负责,上课时间杜绝教师离开课堂。体育课、活动课、午息课、劳动课及集会时教师应看护好学生,不得离开学生。

三、认真做好学生安全知识教育工作,引导学生做好安全防范措施,班主任经常提醒学生注意交通安全,游泳安全,防火、用电安全,食品安全及日常行为安全,提高安全防患意识。出现意外事故应及时处理,如发现较大事故应在第一时间向上级汇报。

四、对学生的各项活动应该做到有组织、有纪律地进行。因老师玩忽职守,严重渎职,造成不应该发生的事故,追究当事人责任,对事故后果负全责。

此责任书从订立之日起生效,希全体教师共同遵守执行。此责任书壹式两份(单位责任人、责任人各执壹份)。

3、各种岗位责任书范本

为了维护幼儿园的正常教育秩序,创造良好的育人环境,确保幼儿的健康成长,根据国家有关政策、法律规定,结合我园实际,特制订本教师安全责任书。

1、当班教师应做到时时清点幼儿人数,并做好记载,幼儿有因病因事未能按时入园的应主动了解情况,并做好相应的处理。

2、教师当班期间应确保幼儿在园的安全,做好对幼儿活动的安全教育及监管;幼儿生病或出现安全事故,及时报告幼儿园,当班教师、班主任以及值周教师均应协同送幼儿就医并通知家长,同时做好对家长的解释及抚慰工作。

3、教师不得对幼儿进行体罚或变相体罚,不得歧视幼儿,应做到关爱幼儿,保护幼儿身心健康。

4、教师应合理组织幼儿进行户外活动、体育锻炼,做好相关的安全防护措施、安全教育,同时按幼儿园划分的安全责任区域,尽好自己的岗位职责,做好对幼儿活动的安全监管。

5、合理组织幼儿参加幼儿园的各种活动、积极完成交办任务,教师应对可能出现的安全隐患有充分的准备和防范,做好对幼儿的安全教育,组织好幼儿纪律,做好全程监管,确保幼儿活动中的安全。

6、教师应做到按时上、下班,遵守幼儿园的作息制度,不得中途无故离岗,尽好自己的岗位职责。确因有特殊原因需离岗的或调换班时,必须向幼儿园报告,并自已找好人员代班,经幼儿园同意后方可离岗可调换班;在离岗或代班期间发生的安全事故由两位教师共同负责;因教师个人原因未到岗或擅自离岗,造成的后果由教师个人自行负责,情节严重者按相关法律法规严肃处理。

7、教师应合理组织幼儿活动,合理安排好时间、活动量等,符合幼儿身心发展规律。

8、教师应做好幼儿离园的交接工作,做到把所有幼儿交至家长手中,不能随意将家长还未来接的幼儿托付给别人而自己离园,违者如出现事故由自己承担经济及法律责任。

本责任书一式两份,双方各执一份,有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

幼儿园负责人:(签字)___________

幼儿园:(盖章)_________________

教师:(签字)__________________

4、岗位安全责任书范本

技术员安全质量责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、苏州市一级公路建设指挥部《苏州市中环快速路北段项目标准化建设管理办法》、总公司《安全生产管理体系》、《苏州市中环快速路北段工程XCLQ02标安全生产管理办法》的规定要求,为确保苏州市中环快速路北段工程项目安全生产,杜绝和减少各类事故的发生,促进项目部安全工作再上一个台阶,切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。现结合苏州市中环快速路北段工程XCLQ02标项目经理部安全管理实际情况,制定安全责任书。

1、安全管理目标:杜绝较大安全生产事故和安全责任事故,争创省级“平安工地”示范项目。有效督促本标段施工现场安全管理标准化、施工规范化、安全管理程序化,有效控制施工安全风险,减少一般生产安全事故,建设“零伤亡”工程。

2、遵守国家法令,学习熟悉安全技术措施,在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

3、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责,在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性,发现不符规范要求和科学性的,及时调整,并向领导汇报。

4、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,协同安全员共同做好工作,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报项目经理。及时采取措施,防患于未然。

5、在施工过程中,生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,暂停施工,待安全整改和落实安全措施后,方准再行施工。

6、施工过程中,发现安全隐患,及时向领导汇报并采取措施,协同整改,确保施工全过程的安全生产。

7、发生事故立即报告,并组织抢救、保护现场、做好记录、落实防范措施。

此安全责任书一式两份,其本人及安检部(科)各执一份。时间从施工开始之日至施工结束之日。

施工技术员(签字):

工程部负责人(签字): 年 月 日

5、岗位安全责任书范本

甲方:装置长 (以下简称甲方)

乙方:技术人员 (以下简称乙方)

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,

强化安全管理,进一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标,实行责任到人的目标管理,以实现公司责、权、利的有机统一,签定安全生产目标责任书如下 :

一、乙方责任期内安全环保控制目标:

1、轻伤0次;

2、重伤事故0次;

3、人身伤亡事故0次;

4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次;

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次;

6、违章指挥、违章作业为0次。

二、甲、乙双方的权利和义务:

(一)、甲方的权利和义务:

1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“四不放过”的原则,严肃处理。

4、各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。

(二)、乙方的权利和义务:

1、参与制定装置各岗位安全操作规程,制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。

2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产,杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。

3、在制定生产计划的同时,计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。

4、坚持特种作业人员持证上岗制度,特殊情况需经过培训及考核,报相关领导授权,方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训,并做好培训纪录存档。

5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施,组织整理工作场所,及时排除隐患。

6、确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。

7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品,有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具,生产区域禁止吸烟,生产场所禁止吃食物;督促做好生产区域的环境清洁工作。

8、组织并落实员工安全教育,安全培训及安全例会的有效进行,保证安全教育培训的时间,并积极参与。

9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件,应及时、如实地向相关领导和健安环部报告,并组织抢救,保护现场,协助健安环部对事故进行调查和处理,并制定改进措施。

10、落实生产班组安全活动,定期组织召开装置安全生产会议,支持健安环的工作,对所提出的问题应及时解决,或按规定的权限上报。

11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。

三、责任期限:从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

四、标准与依据

1、保证金标准:依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定,标准为500元/月(其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月);

2、考核依据:

①本责任状中双方约定的安全环保控制目标;

②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版)》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》

五、本责任状一式三份,双方各执壹份,考核部门备存壹份,签字即生效。

甲方—装置长(签字):

签订时间:二○一五年 月 日

乙方—技术人员(签字):

签订时间:二○一五年 月 日

6、岗位安全责任书范本

一、工作目标:

1、技术质量管理工作

1.1负责收集、索要工程文件。

1.2负责收集图纸会审、变更、洽商记录。

1.3协助技术负责人编制施工组织设计。

1.3协助技术负责人作好工程定位、抄测工作。

1.4协助技术负责人在分部、分项施工前进行技术交底工作。

1.4负责收集原材料、半成品、成品和构件合格证,并及时完成试化验等工作。

1.5负责工程技术内业的编制、收集、归档等工作。

1.6负责工程竣工备案资料及科技示范工程等其他资料的编制、收集、上报工作。

1.7协助技术负责人做好所分管栋号的各项技术质量管理工作。

2、ISO9001标准体系管理

协助项目部技术负责人做好ISO9001:2000标准质量管理体系的贯彻运行工作,以贯彻ISO9001标准为中心,管理本部门的技术质量及科技工作,并使质量体系在运行中得到持续发展。

3.其他工作

3.1负责检查施工过程中的标识工作。

3.2负责工程项目不合格品的返工、返修工作。

3.3监督计量员的日常工作,定期检查计量记录,负责计量器具的管理。

二、工作内容及工作要求

1.参与图纸会审,整理图纸会审记录归档。要求记录及时、详细,签字齐全。负责将会审内容在图纸上标识。

2.协助技术负责人编制施工组织设计。能独立完成一般住宅工程及小型改建扩建工程的施工组织设计。施工组织设计要求内容完成,具有一定的针对性,经济合理,签字及审批手续齐全。。

3.协助技术负责人编制质量计划。质量计划归档及时,签字审批手续齐全。

4.掌握所建工程的科技计划方案,并协助技术负责人落实。确保完成本栋号的科技降耗。

5.熟悉掌握特殊过程作业指导书并对施工特殊过程的施工人员进行指导检查工作。熟练撑握特殊过程作业指导书,指导检查无失误。

6.负责工程图纸、所有法律、法规、标准、规程及质量监督部门下发的文件的收集保管工作。保证文件齐全具有时效性

7.掌握质量通病的预防措施,负责落实到施工中。定期检查预防措施的实施效果,上报技术负责人。

8.协助技术负责人进行环境因素识别,确定重要环境因素、建立重要环境因素清单。在施工组织设计中制定环境因素控制措施方案。。

9.协助技术负责人进行危险源的辨识,风险评价,建立《危险源辨识,风险级别一览表》《重要风险因素清单》。针对重要风险源因素制定措施方案。

10.协助技术负责进行工程定位抄测,及时填写抄测记录。负责楼层、标高、轴线位移的抄测工作。要求定位抄测记录填写及时,签字手续齐全,楼层、标高及轴线位移抄测准确记录真实。

11.负责工程计量器具及所用仪器的检定及保养工作。检定及时保养方法得当。负责建立台帐和各项记录。

结果真实可靠。

12.协助技术负责人进行分部分项工程的技术交底工作。技术交底到位签字手续齐全,归档。

13.协助技术负责人开展分项工程样板制。收集样板检查验收记录齐全,内容真实。、

14负责及时收集进场材料、半成品及构配件的合格证。没有合格证及相关资料不全严禁验收。

15负责工程原材料及试块的取样送检工作。原材料取样具有代表性,试块取样真实。送检及时,执行见证取样制。及时取回试验报告,返馈试验结果,未经试验或试验不合格材料严禁使用,按每周发生四次,每次2小时计算。

16负责检验批的评定记录工作。按工程进度形象及时准确填写评定记录。签字齐全。

17负责按工程进度填写工程施工记录,记录真实有效,签字齐全,具有可追溯性。

18.负责隐蔽工程验收记录的填写。做到隐蔽记录真实具有追溯性。

19.负责收集归档现场签证及设计变更,发现变更及时记录,并在图纸和隐蔽记录中标识,要求签证及设计变更手续齐全。

20.协助技术负责人对环境体系运行过程中发生的不符合及时整改,并组织纠正,检查纠正措施的有效性。

7、岗位责任书范本

一、严格执行国家财经法律、法规、遵守《会计法》。执行《事业单位财务准则》的规定。及时掌握财务工作政策,正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责,按照事业单位财务核算的规定,做好教育经费的收支核算。为学校提供及时、正确、完整的会计信息。

二、定期参加财政部门规定的业务培训,不断提高自身素质、技能。

三、按照《会计基础工作规范》的要求,做好各项会计基础工作。认真审核会计原始凭证,做好学校各类收费、报销工作。做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务。现金、银行帐做到日清月结,正确无误。按照会计电算化的要求,规范、及时的编制会计凭证,按时向教育局报帐。并接受审计股的业务指导。

四、学校报帐会计对其他应收、应付款项,要设立明细科目。做到及时清理,不长期挂帐。对应上缴的款项,不拖欠、挪用,及时上缴。

五、积极配合上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计。

六、切实维护国有资产的安全与完整。学校固定资产应做好相关的入帐和报废手续。增加应根据一式多联的固定资产入帐单,并由相关责任人签名。会计根据手续齐全的固定资产入帐单做总分类核算,其余联由学校资产保管员做固定资产明细分类核算。涉及学校专用仪器设备增加的,另由登记专用仪器帐的人员入帐。按国有资产的要求,会同学校财产保管员做好每年一次的清产核资工作。并对核查结果做好相应的帐务处理。

七、配合学校领导进行财务核算与管理。编制学校预算,分清各类资金渠道,完成基层财务资料的统计与填制。按时做好学校各类收费审核,加强票据管理。及时完成领导布置的有关工作,配合学校领导把教育经费管好用好。

8、岗位责任书范本

甲方(使用部门):

乙方(员工):身份证号码:

根据《20XX年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》,经双向选择,甲方选择乙方,且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺利完成,明确部门和员工的责、权、利,特订立以下岗位责任书:

一、时间

自20年月1日起至20XX年12月31日止,为期个月;其中试用期为xx个月。

二、乙方的岗位职责

1、严格履行岗位职责,遵守本单位和本部门各项规章制度。

2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。

3、完成公司的出纳工作,妥善办理现金银行业务,确保资金安全。

4、做好旅行社的发票管理工作,完成相关税务事项,妥善处理好税务关系。

5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。

6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。

7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。

8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。

9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、合同)管理工作。

10、积极参加培训学习,参加相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。

11、甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位,以及工作需要或遇突发事件,需要乙方加班或延长工作时间的,乙方应当服从。乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。

三、工作报酬

1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬;

2、按照《绩效考核管理办法》进行考核,并根据考核结果发放绩效奖励;

3、本岗位的岗位系数1.0。

四、工作纪律

1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财物,服从甲方管理和教育;遵守职业道德;参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。

五、其他

1、本责任书自签订之日起生效,双方不得随意变更、中止或解除。如遇特殊情况需变更责任书内容,须经部门领导集体讨论通过。

2、本责任书未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

3、本合同一式三份,甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。

甲方负责人:(签章)

乙方:(签章)

鉴证部门:集团人力资源部

(签章)

年月日

9、岗位责任书范本

根据工程需要,委任贲成林为天汇蓝色港湾项目部会计,其岗位职责为:

1、思想好、作风正派,服从管理;关心集体,团结同事,热爱并适应本岗位工作。

2、在项目经理部的领导下,按单位规章制度的要求,进行项目部成本费用的核算和考勤、资金的管理。

3、严格执行单位的会计制度,把好成本控制关,费用报销关,资金使用关。

4、及时编制填制会计凭证,按月报送会计报表。

5、加强对项目部成本、费用的核算,参与项目部月度材料盘点,按时收取项目部月度材料统计表和盘点表,并根据统计表和盘点表对项目部材料使用情况进行分析,发现问题及时汇报。

6、对项目部费用开支进行认真的审核,对不符合要求的票据不予报销。月底编制项目部费用分析表。

7、抓好资金管理,资金的收、付要及时入账;认真执行资金管理制度,手续不全的资金不得开支,及时与银行或区域公司核对往来。

8、职工的借款、工资要发放到个人手中。

9、在每月底,按时收取项目部考勤表,及时进行汇总并张贴、公布。按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算,对职工伙食费用开支按月公布。

10、服从集团,区域公司的领导,搞好与建设单位,税务,审计等单位的关系。

11、按月进行工作总结,接受单位的考核。

项目负责人:岗位责任人:

(签字)(签字)

年月日

10、岗位责任书范本

为进一步提高企业员工的素质,增强企业员工“热爱企业,热爱本岗”的积极热情,按照集团的要求,结合本企业的实际,特签订此员工岗位责任书,用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。

第一条本签约人所在的部门:岗位:姓名:

第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》,其员工应遵守制度如下:

1、严格按规定时间上班,不得迟到早退;

2、员工请假必须履行必要的请假手续,如有违反,公司将按旷工执行。

3、每个员工必须忠于职守,工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒,不准擅离工作岗位。

4、员工每天上下班,要有本人签到,每月按工作考勤记录结算工资,凡不按规定签到者,一律按旷工论处。

第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定,其员工安全责任是:

1、严格执行公司防火安全制度,明确个人岗位防火责任。

2、学习贯彻消防法规,掌握消防知识,熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作,积极发现和整改火险隐患,确保防火安全。

3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具,不私拉私接电源,有需要找专业电工。

4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等,不乱仍烟头、火柴梗,杜绝火险隐患。

5、不在防火通道,楼梯等安全出入口,通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。

6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故,积极参与扑救并迅速报警。

7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查,做好防火等各项安全工作,发现问题立即采取临时措施,及时上报不得拖延。

8、严格执行公司防盗制度,现金存放,贵重物品管理必须按规定落实,保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。

9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁,未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿,班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物,发现问题及时报告。

11、自行车要存放在院内指定地点,严禁存放在楼道内或办公室内。

12、对发生的盗窃案件要注意保护现场,及时报告保卫部门并积极提供情况,协助侦破案件。

13、设备间、变电室工作人员坚持岗位,不得擅离职守,做好安全运行记录。

14、从事特种作业人员,必须具备专业操作资格证书,工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定,保证人身和设备安全。

15、不携带易燃品,危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

16、勇于同坏人坏事做斗争,发现犯罪苗头及时报告,确保国家和人

民生命、财产不受损失。17、不参与赌博或为赌博提供条件。

18、不参加“邪教”组织,积极同“邪教”组织做斗争,做好参加“邪教”组织人员的转化工作。

19、车辆外出办事,要严格遵守交通规则,提高安全意识,以免发生事故。

第四条根据本公司《内部员工奖励制度》规定,其员工在本岗应做到:

1、努力完成本职工作任务,工作认真负责,任劳任怨,从不计个人得失。

2、加强物流管理业务知识的学习,不断提高服务质量,勤奋兢业,以企业为家。

3、在开辟物流管理多元化服务功能上,提出合理化建议并取得一定的经济效益,为企业做出突出贡献。

4、在关爱企业,为企业增收节支,防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。

5、保护公共财产,以企业为家,充分体现出企业主人翁的责任感。

6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号:

不让工作在我这里积压、延误;

不让客户在我这里受到冷落,对服务不满;

不让制度在我这里走样,差错在我手中发生;

不让违背职业道德的不良风气在我身上出现;

不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;

不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。

第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订,一式两份,一份由签约人自留备查,一份由公司保存,作为每年年终考评的依据。

第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效,与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评,责任为全年,以此类推。

公司负责人签字:责任人签字:

(监督方)(保证方)

20xx年xx月xx日

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